Axiom Talents
Executive & Management Search · Paris
Service de chasse de têtes indépendant · Cadres & Dirigeants · France & Europe
Transparence · Réactivité · Confidentialité · Approche sur-mesure
Chaque mandat suit un cadre rigoureux avec reporting régulier et transparence totale sur l'avancement.
Échange approfondi pour comprendre le contexte, la culture d'entreprise et les critères de réussite. Rédaction d'un descriptif de poste structuré servant de base à l'approche candidats.
Transmission d'une proposition formalisée précisant le cadre de la mission, les livrables attendus et les conditions d'intervention.
NDA pour mandats confidentielsIdentification de l'écosystème concurrentiel, des entreprises cibles et des profils pertinents. Construction d'un vivier qualifié avant toute approche.
Chasse scénarisée et personnalisée. Préqualification téléphonique structurée sur l'adéquation technique, les motivations, la disponibilité. Seuls les profils alignés avec le brief sont retenus.
Entretien structuré avec chaque candidat sélectionné : parcours, compétences, projet professionnel et compatibilité culturelle. Validation complète avant présentation.
Dossier complet par profil : synthèse de l'entretien, analyse des compétences, motivations, prétentions et recommandation. Conçu comme un véritable outil de décision.
Candidate Report · PDF structuréTout au long du process, un Progress Report est transmis au client : pipeline de candidats, statuts d'avancement, indicateurs clés. Visibilité totale à chaque étape.
Progress Report · Tableau de bordNos secteurs d'expertise principale. Pour tout autre secteur, nous consulter.
Pour tout autre secteur d'activité, nous consulter — contact@axiomtalents.com
Partagez votre besoin — nous vous répondons sous 24h pour échanger sur votre projet de recrutement.
Déposez votre profil en toute confidentialité. Nous vous contacterons dès qu'un mandat correspond à votre parcours — sans que vous ayez à relancer.
Votre profil n'est jamais diffusé sans votre accord explicite. Nous vous approchons uniquement sur des mandats correspondant à vos critères.
Pas de matching automatique. Chaque prise de contact repose sur une lecture réelle de votre parcours et une adéquation sérieuse avec le poste.
Votre profil reste actif dans notre vivier. Nous le remettons en avant à chaque nouveau mandat pertinent.
"Rejoindre le vivier Axiom Talents, c'est être visible auprès d'un recruteur qui vous lit vraiment."
Diplômé en droit et titulaire d'un titre spécialisé en ressources humaines, Nathan Leroy Ducardonnoy a construit son expertise au sein de cabinets de recrutement parisiens, où il s'est imposé comme un spécialiste de la chasse de profils cadres et dirigeants. Intervenant sur des secteurs variés — industrie, technologie, consumer, luxe et fonctions support —, il a développé une maîtrise complète du processus d'Executive & Management Search : du brief stratégique au mapping sectoriel, de l'approche directe à la transmission des dossiers de candidature.
En 2026, fort de cette expérience, il fonde Axiom Talents avec l'ambition de proposer un service de recrutement haut de gamme, entièrement personnalisé, rigoureux dans sa méthode et pleinement engagé envers ses clients.